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TRAVAILLER AU SIEGE

Lidl, l’assurance d’une grande enseigne

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Le titre de meilleure Chaîne de Magasins, c’est un gage de confiance. C’est l’assurance de pouvoir trouver des produits de qualité pour nos clients et une reconnaissance du travail fourni par nos 32 000 salariés chaque jour. C’est aussi la plus belle façon de se dire qu’il faut continuer à valoriser nos offres de produits, l’accueil de nos clients et le travail de nos salariés, pour nous assurer une réussite pérenne.

Un secteur dynamique

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La grande distribution est, à l’heure actuelle, l’un des secteurs les plus porteurs et les plus compétitifs. Accessible à tous les niveaux de qualification, le secteur est un bon accélérateur de carrière, avec plus de 150 métiers qui s’exercent en magasin, dans les entrepôts ou les bureaux. Acteur de ce marché en pleine dynamique accélérante, Lidl a su reconsidérer son positionnement et revisiter son organisation structurelle pour gagner chaque jour des parts de marché et devenir le 6e recruteur de France.

Vos perspectives d’évolution

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Les postes à pourvoir le sont prioritairement par promotion interne et nous sommes favorables aux mutations au sein de l’entreprise. Grâce à des journées de détection de potentiel, nous vous proposons une évolution professionnelle qui corresponde à vos attentes et nos besoins.

Notre engagement pour la diversité

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Chez Lidl, nous estimons que la diversité de nos collaborateurs est un atout considérable pour notre entreprise. Nous sommes convaincus qu’elle favorise notre créativité et notre capacité d’innovation. À ce titre, nous veillons à promouvoir l’égalité des chances lors du recrutement, de la sélection et de l’embauche de nouveaux collaborateurs. Nous ne tenons compte que des talents, des compétences et des connaissances du candidat ou du collaborateur.

Un environnement de travail contemporain

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Implanté au cœur du premier marché du monde et à proximité du tramway, le nouveau siège de Lidl, situé à Rungis, regroupe la centrale d’achats ainsi que les services supports opérationnels. Les locaux, modernes, ont été conçus pour limiter la consommation d’énergie et les espaces de travail se veulent « collaboratifs » pour favoriser les échanges et la créativité.