Travailler chez Lidl
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  • 05.09.2019
  • Contrôle de gestion
  • siège Lidl France RUNGIS

Chef d'équipe Contrôle de gestion opérationnel h/f

Le service de Contrôle de gestion opérationnel est en interaction permanente avec tous les services du siège (Achats, Ventes, Marketing, Immobilier et Logistique) et a pour mission d’améliorer le pilotage de l’activité ainsi que le suivi des budgets. Au sein du pôle Achats, vous interviendrez sur toutes les thématiques d’achats et vente de produits.


 

Vos missions

Vos missions
  • Encadrer et animer le pôle Achats (équipe de 3 personnes),
  • Etablir des budgets en collaboration avec d’autres services (Achats, Qualité, Développement commercial, Publicité/Marketing, RSE…) dans le cadre de projets interdisciplinaires,
  • Identifier les écarts et les analyser en collaboration avec les services opérationnels,
  • Optimiser et mettre à niveau les outils de pilotage,
  • Analyser les besoins des opérationnels afin de faire un état des lieux des problématiques rencontrées et proposer des axes d’amélioration,
  • Produire des analyses ponctuelles pour la Direction sur des problématiques transversales,
  • Partager les analyses avec la Direction afin de les accompagner dans leurs prises de décisions.
 

Votre profil

Votre profil

Vous êtes issu d’une formation supérieure type Bac +5 en école de commerce ou faculté d’Economie-Gestion.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre précision et votre rigueur.

  • Vous avez une expérience d’au moins trois ans en Contrôle de gestion.
  • Vous avez une expérience significative en management.
  • Vous aimez les chiffres, la communication et la transparence.
  • Vous avez un esprit de synthèse, analytique & avez un bon relationnel.
  • Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel de façon avancée (bonne maîtrise de VBA).
  • Vous maitrisez l’anglais et/ou l’allemand.
 

Notre offre

Notre offre
  • Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre service Contrôle de gestion opérationnel basé à Rungis (94).
  • Une formation à nos métiers et à notre concept.
  • Des perspectives d’évolution.
 

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