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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Responsable technique

Adjoint Facility Manager (h/f)

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Au sein du service Immobilier et en lien étroit avec le Facility Management au siège, vous assistez le Facility Manager, dans l’exploitation de nos sites et des équipements techniques, et ce dans un souci de respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, de maitrise des coûts et d’amélioration de la qualité des services.

 

Vos missions & votre évolution

  • Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d’exécution
  • Accompagner et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions d’entretien
  • Préparer et suivre les commissions de sécurité
  • Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l’application des process FM
  • Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché
  • Piloter le déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d’exécution, réception et suivi administratif)
  • Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives
  • Encadrer un ou plusieurs agents techniques

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure allant de Bac +2 en maintenance à Bac + 5 type école des métiers de l’immobilier avec une spécialité Facility management
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou chez un prestataire
  • Vous avez de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation
  • Vous avez le goût pour les données chiffrées, le sens des priorités
  • Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse

 

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier
  • Un salaire attractif de 38 595 € brut annuel à l’embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
  • Une formation spécifique à nos méthodes

 

Géolocalisation

direction régionale HONGUEMARE {amount} km
340 rue du Pin - ZAC du Roumois Nord
27310 HONGUEMARE

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Expérimenté

Numéro de référence

FR-063940

Nos avantages complémentaires

Sports
Discount
Smartphone
People Arrow
Въвеждащо обучение
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