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Adjoint Facility Manager (h/f)

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Responsable technique

Géolocalisation

direction régionale GONDREVILLE {amount} km
Z.I.A. de Gondreville Fontenoy
54840 GONDREVILLE

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Expérimenté

Technique, Immobilier et Expansion

Numéro de référence

FR-070553

Au sein du service Immobilier et en lien étroit avec le Facility Management au siège, vous assistez le Facility Manager, dans l’exploitation de nos sites et des équipements techniques, et ce dans un souci de respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, de maitrise des coûts et d’amélioration de la qualité des services.

 

Vos missions & votre évolution

  • Assurer la bonne réalisation des maintenances et des vérifications périodiques par les organismes de contrôle agréés et prestataires extérieurs, et de leur qualité d’exécution
  • Accompagner et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions d’entretien
  • Préparer et suivre les commissions de sécurité
  • Animer et sensibiliser les équipes en supermarché, et garantir l’application des process FM
  • Assurer la formation technique des nouveaux équipiers en supermarché
  • Piloter le déploiement de projets régionaux ou nationaux (préparation, coordination avec les autres services, planning, qualité d’exécution, réception et suivi administratif)
  • Identifier les dérives / anomalies de consommation, proposer et mettre en place des mesures correctives
  • Encadrer un ou plusieurs agents techniques

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure allant de Bac +2 en maintenance à Bac + 5 type école des métiers de l’immobilier avec une spécialité Facility management
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou chez un prestataire
  • Vous avez de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation
  • Vous avez le goût pour les données chiffrées, le sens des priorités
  • Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse

 

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre au sein du service Immobilier
  • Une rémunération attractive et évolutive de 39 837 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 44 579 €, après 2 ans : 47 788 €
  • Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
  • Une formation spécifique à nos méthodes
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Nos avantages complémentaires

Sports
Discount
Smartphone
People Arrow
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