Au sein d’une entreprise en pleine évolution stratégique, vous êtes chargé(e) de l’exploitation de l’un de nos supermarchés sur les départements 09,31,32 ou 46, selon votre mobilité.
Vous mettrez en œuvre le concept commercial de l’enseigne ; en véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe.
Votre objectif : la satisfaction du client mais aussi celle de vos collaborateurs !
Afterwork - 05/10/2023 - 19h00-21h00 – sur invitation uniquement
Suite à l’étude de votre profil, nous vous contacterons pour vous inviter à cet évènement qui a pour objectif de vous permettre de découvrir l’enseigne, vous immerger dans nos métiers et convaincre les recruteurs et managers en place.
Date/heure/lieu seront communiqués sur l’invitation.
Au programme :
- Visite des coulisses du supermarché pour découvrir le métier d’Adjoint manager, de Responsable ou de Directeur de supermarché
- Echange sur votre CV, votre personnalité et vos motivations à nous rejoindre
Vos missions & votre évolution
- Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché (disponibilité des produits, propreté, affichage des prix, rotation et contrôle des dates). Assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché : optimiser le stock de marchandises tout en évitant les ruptures et les surstocks, contrôler de façon régulière la qualité et les rotations conformément aux règlementations en vigueur.
- Gérer le personnel : animer, motiver, organiser et répartir les tâches tout en veillant au professionnalisme de vos collaborateurs.
- Assurer le recrutement, l’intégration, la formation, gérer les plannings de votre équipe.
- Développer la rentabilité de votre point de vente grâce à l’analyse des indicateurs économiques et RH et mettre en place des plans d’action adaptés
Le profil idéal
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation allant de Bac (avec expérience de manager obligatoire) à Bac+5 ans (avec ou sans expérience en management/en grande distribution)
- Dynamique, vous avez le gout pour les métiers de terrain, le sens des responsabilités et de l’organisation
- Réactif, vous savez gérer vos priorités et prendre les décisions
- Votre leadership et vos qualités relationnelles de communiquant vous permettront d’amener vos équipes vers l’efficacité et l’autonomie
Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI en statut agent de maitrise ou cadre selon le profil
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec autres avantages selon le poste
- Une période de formation certifiante allant de 26 à 37 semaines selon les postes, alliant théorie et pratique
- Des perspectives d’évolution
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.