Alternance – Chef de projet Food et Non-Food (H/F)

Vous recherchez une alternance dans le secteur de la grande distribution ?

Vous aimez les défis et souhaitez effectuer votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer à son développement en vivant une expérience valorisante autour de projets concrets.

Au sein de la Direction Développement Commercial, vous rejoindrez l’équipe Action Food/ Non Food et participerez à l’évolution des ventes de l’ensemble de nos supermarchés et au développement du chiffre d’affaires à travers des actions et des projets ciblés.

Vos missions & votre évolution

• Participer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performances hebdomadaires des produits alimentaires et non alimentaires (Food et Non-Food),
• Participer au suivi et à l’analyse des temps forts de l’activité du la famille qui vous ait confié,
• Participer à la gestion du cycle de vie des articles alimentaire et non alimentaire : mise en vente, mise en avant, baisse de prix, retrait de la vente,
• Accompagner les plateformes logistiques sur les problématiques d’approvisionnement de vos produits,
• Piloter les opérations spécifiques type Foires aux vins ou opération de fidélisation :  déterminer et répartir le volume alloué pour chaque plateforme logistique, créer les supports de communication, suivre les opérations et analyser les résultats.

Le profil idéal

• Vous suivez une formation Bac+4/5 type Université, Ecole Supérieure de Commerce, avec une dominante Commerce, Marketing ou Analytique,
• Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement, vous êtes force de proposition et êtes doté d’un bon esprit d'analyse,
• Vous êtes autonome, fiable, dynamique, autonome et organisé,
• Vous maîtrisez le pack office et vous avez une aisance avec Excel
• Vous disposez du permis B.

Ce que nous vous proposons

• Une alternance de 12 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
• Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
• participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• Une formation à notre concept et à nos outils.
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.