Envie de réaliser votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Développement RH a pour mission de définir et de mettre en place les processus et outils de gestion de carrières.
Vous intégrez l’équipe Formation et travaillez sur l’accompagnement de la population Logistique.
Vos missions & votre évolution
Vos missions s’articuleront autour de 2 axes :
1. Conception et ingénierie de formation :
- Construire et mettre à jour les parcours de formation en fonction des nouveautés, de la réglementation et des besoins de la population Logistique,
- Participer à la création et la mise à jour des modules de formation, en lien avec les organes métiers référents,
2. Pilotage des formations :
- Recueillir les besoins en formation des opérationnels en Direction Régionales,
- Planifier les formations centralisées ou organisées par le siège,
- Déployer et assurer la mise à jour des supports auprès des opérationnels en direction régionale,
- Assurer le respect des process administratifs liés aux séminaires de formation,
- Animer les indicateurs formation de façon régulière.
Le profil idéal
- Vous suivez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 à dominante RH, et avez un intérêt pour l’ingénierie de la formation,
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre autonomie,
- Vous êtes enthousiaste, force de proposition, et avez déjà démontré votre capacité d’adaptation,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
Ce que nous vous proposons
- Une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
- participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.