Alternance – Chef de projet Grands Comptes Immobilier – H/F

Vous recherchez un poste dans l'immobilier commercial au sein d’une entreprise en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service Promotion et Asset Management de la Direction de l’Immobilier, vous intégrerez le département Grands Comptes pour accompagner les Responsables de Développement dans leurs missions au quotidien visant le développement de notre enseigne.

Vos missions & votre évolution

• Être le support du Département Grands Comptes sur la partie back-office : suivi des opportunités avec les Directions Régionales, alimentation et mise à jour des bases de données, organisation et participation aux salons professionnels, reporting, …,
• Accompagner les responsables de développement immobilier dans la prospection, l’analyse, la négociation de recherche de terrain, cellule commerciale et tout actif immobilier susceptible d’accueillir un supermarché,
• Gérer de manière autonome un dossier de recherche immobilière : analyse de la faisabilité technique, économique et juridique d’un projet, suivi de l’opportunité depuis la prospection jusqu’à la signature des actes définitifs.

Le profil idéal

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce, Université ou de formation immobilière,
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à structurer vos idées,
• Vous faîtes preuve d’autonomie et de réactivité,
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation,
• Vous avez une bonne connaissance des acteurs de l'immobilier et notamment de l'immobilier commercial,
• Vous disposez de connaissance en urbanisme,
• Vous maîtrisez l’allemand et/ou l’anglais,
• Le permis B est nécessaire.

Ce que nous vous proposons

• Une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024).
• Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
• participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes.
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.