Bien plus qu'un job !
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Alternance - Chef de projet RH Recrutement National (H/F)

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Deux collaborateurs en réunion au siège social

Géolocalisation

siège Lidl France Châtenay-Malabry {amount} km
11 avenue Sully Prudhomme
92290 Châtenay-Malabry

Type de contrat

Alternance

Niveau d'entrée

Etudiant

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-093475

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner les cadres recrutement régionaux sur leurs problématiques liées au recrutement.

En rejoignant le pôle Recrutement National tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant qu’Alternant(e) Chef(fe) de Projet RH Recrutement National et rattaché(e) au service des Ressources Humaines tu es responsable de déployer les process sur la thématique du recrutement dans nos 25 Directions Régionales. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

  • Participer à la création et à la mise à jour des outils de recrutement utilisés par nos cadres recrutement (assessment center, trames d'entretien, guide de recrutement, etc),
  • Accompagner l’équipe dans la mise en place et le suivi des projets en cours et à venir,
  • Faire de la veille sur le recrutement et l’innovation,
  • Réaliser et suivre les statistiques sur le recrutement et l'intérim,
  • Suivre les demandes de cooptation et de mutation,
  • Participer à l'organisation de séminaires, réunions, visios, points de suivi avec les recruteurs.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta capacité d’adaptation ?
  • Tu es doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse ?
  • Tu as envie d’apprendre et tu es force de proposition ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Alternance – Chef(fe) de projet RH Recrutement National il te faudra :

  • Suivre une formation de niveau Bac +4 /+5 à dominante RH,
  • Disposer idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines,
  • Maitriser les outils bureautiques tels que Powerpoint et Excel.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau siège à Châtenay-Malabry.
  • Une formation à notre concept et à nos outils.
  • Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
  • Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.