Alternance – Chef de projet Supply Chain Gestion des Gammes & Ruptures (H/F)

Vous recherchez une alternance dans le secteur de la grande distribution ?

Vous aimez les défis et souhaitez effectuer votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer à son développement en vivant une expérience valorisante autour de projets concrets.

Au sein de la Direction Développement Commercial, vous rejoindrez l’équipe Gestion des Gammes et Ruptures et participerez au pilotage et l’acheminement des flux de marchandises.

Vos missions & votre évolution

• Travailler en collaboration privilégiée avec nos 25 plateformes logistiques,
• Amélioration continue sur les traitements des gammes et des ruptures,
• Proposer des solutions et des projets pour améliorer nos performances et nos résultats,
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’optimisation opérationnel,
• Participer à des projets nationaux tels que la mise en place de nouveaux outils de travail, de nouveaux concepts,
• Piloter les phases d’analyse, de test et de développement des différents projets,
• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et des résultats,
• Monitorer les indicateurs de l’activité quotidien de pôle.

Le profil idéal

• Vous suivez une formation Bac+4/5 type Université/ Ecole de Commerce, avec une dominante Supply Chain, Logistique ou Approvisionnement,
• Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement, vous êtes force de proposition et êtes doté d’un bon esprit d'analyse,
• Vous êtes autonome, fiable, dynamique et organisé,
• Vous êtes bon communicant et avez le sens du relationnel,
• Vous maîtrisez l’anglais et/ou idéalement l’allemand,
• Vous maîtrisez le pack office et vous avez une aisance avec Excel
• Vous disposez idéalement du permis B.

Ce que nous vous proposons

• Une alternance de 12 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
• Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
• participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• Une formation à notre concept et à nos outils.
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.