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Alternance – Contrôleur de Gestion – service immobilier (H/F)

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Géolocalisation

siège Lidl France RUNGIS {amount} km
72-92 avenue Robert Schuman
94000 RUNGIS

Type de contrat

Alternance

Niveau d'entrée

Etudiant

Domaine d'activité

Comptabilité - Contrôle de gestion

Numéro de référence

FR-080194

Vous recherchez une alternance dans la gestion des coûts ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de notre Direction Immobilière, vous rejoignez le Service « Technique – Facility Management » en charge notamment de la maintenance de notre parc immobilier.

Dans une optique d’amélioration continue de la qualité de nos établissements, vous rejoignez le pôle Support Financier.

Vos missions & votre évolution

  • Analyser les coûts engagés par nos 25 Directions Régionales relatifs aux différentes prestations de maintenance et d’entretiens de nos bâtiments,
  • Réaliser des revues économiques avec les chefs de projets afin d'optimiser les dépenses en Facility Management : être en lien avec les différentes Directions Régionales, assurer une analyse détaillée de chaque compte et proposer un plan d’actions,
  • Mettre en place et optimiser des indicateurs de pilotage financier et des outils de suivi des dépenses,
  • Assurer un reporting régulier,
  • Assister l'équipe Facility Management dans le cadre des clôtures fiscales mensuelles.

Le profil idéal

  • Vous suivez une formation supérieure Bac +4/5 type Ecole de commerce, ou Université avec une spécialité contrôle de gestion,
  • Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre précision et votre rigueur,
  • Vous avez un esprit de synthèse, des qualités analytiques et de bonnes compétences relationnelles,
  • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (la connaissance de VBA est un plus),
  • La connaissance de Power BI est un réel atout.

Ce que nous vous proposons

  • Une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
  • Une rémunération de 1 795€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
  • participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • Une formation à notre concept et à nos outils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Nos avantages complémentaires

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