Bien plus qu'un job !
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Alternance – Coordinateur HSQE (H/F)

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Deux collaboratrices en réunion au siège social

Géolocalisation

siège Lidl France Châtenay-Malabry {amount} km
11 avenue Sully Prudhomme
92290 Châtenay-Malabry

Type de contrat

Alternance

Niveau d'entrée

Etudiant

Domaine d'activité

HSQE

Numéro de référence

FR-093711

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être partie prenante de la stratégie Immobilière tout en participant à une expérience valorisante autour des thématiques sécurité, sureté et environnement.

En rejoignant le service HSQE de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton bon relationnel au quotidien.  

Missions

En tant qu’Alternant(e)- Coordinateur(trice) HSQE rattaché(e) au service HSQE tu travailleras à la fois sur les supermarchés et les plateformes logistiques et seras en support de l’ensemble de services des sièges, tes missions quotidiennes sont : 

 1. Sécurité Chantier :

Définir et animer les outils et processus d’aide aux Maitres d’ouvrages (MOA) internes pour la gestion et le pilotage de la sécurité sur chantier (Coordination SPS, kit sécurité chantier etc.) en lien avec les objectifs de planning et de coûts,

 2. Sécurité en exploitation :

Définir et animer les outils et processus d’aide aux donneurs d’ordres internes pour la gestion et le pilotage de la sécurité des entreprises extérieures de maintenance (Plan de prévention) et de transport (Protocole de sécurité),

Participer à l’élaboration de projets de déploiements nationaux pour mettre en conformité et/ou améliorer les conditions de travail et/ou les installations techniques,

 3. Conception :

En lien avec le service Construction, travailler les différents cahiers des charges, pour intégrer la prévention des risques relatifs à la sécurité des salariés, des clients et des entreprises extérieures dès la phase de conception (DIUO, CCTP, CCAP, exigences CARSAT etc.),

Participer à la mise en place de nouveaux matériels nécessaires à l’exploitation des supermarchés en y intégrant la prévention des risques (Machine, Mobiliers de vente ou de stockage, EPI, produits d’entretien etc.),

 4. Gestion des Accidents et incidents :

Assurer le suivi et l’analyse des accidents de travail des entreprises extérieures, des incendies ou de tout évènement lié à la sécurité technique (structure, catastrophe naturelle ou technologique etc.) et en assurer la communication et le retour d’expérience opérationnel (matériel, procédure, formations etc.).

 5. Environnement :

Accompagner nos 25 plateformes logistiques pour s’assurer du respect des dispositions relatives à la réglementation ICPE,

Participer à l’élaboration de la stratégie environnementale en lien notamment avec la veille réglementaire (déchets, énergie, carbone etc.) et les considérations des autorités.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.  

  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton bon relationnel ?
  • Tu es reconnu(e) pour ta réactivité et tu aimes travailler en équipe ?
  • Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu es reconnu pour ton organisation ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. 

Pour candidater à un poste en Alternance – Coordinateur(trice) HSQE il te faudra :  

  • Suivre une formation de niveau Bac+4 /Bac+5 type École d’ingénieur (HSE, BTP, Généraliste) idéalement avec une spécialité en Hygiène Sécurité Environnement,
  • Disposer d’une première expérience professionnelle en Hygiène Sécurité Environnement, (alternance ou job étudiant),
  • Posséder le Permis B. Des déplacements fréquents sur toute la France sont à prévoir. 

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

  • Une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
  • Une rémunération de 1 855,55€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
  • Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
  • Une formation à notre concept et à nos outils.

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.