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Alternant chargé de formation (h/f)

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Siege Denis

Géolocalisation

direction régionale SAILLY-LEZ-CAMBRAI {amount} km
Parc de l'Actipole de l'A2 - Avenue de la Solette
59554 SAILLY-LEZ-CAMBRAI

Type de contrat

Alternance

Niveau d'entrée

Etudiant

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-074951

Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à la mise en œuvre de notre politique formation sur une zone géographique donnée.

Vos missions & votre évolution

  • Assister le Responsable Formation et Développement dans l’organisation des Journées d’intégration, dans la planification des formations et dans le suivi de l’intégration des nouveaux entrants
  • S’assurer de l’inscription des nouveaux entrants et de leur présence, assurer le suivi du présentéisme
  • Dresser un état des besoins en formation sécurité en fonction des métiers
  • Réaliser un suivi des besoins en recyclage grâce aux outils pour anticiper les besoins de la Direction Régionale et proposer un plan d’action : achat de formation, inscriptions…
  • Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l’intégration
  • Réaliser des listings à destination des chefs de service
  • Réaliser des graphiques pour illustrer les chiffres en réunion de service
  • Collecter les besoins en formation de la Direction Régionale
  • Proposer des optimisations dans ces différentes missions

Le profil idéal

  • Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+5, idéalement dans les Ressources Humaines
  • Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
  • Vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines

Ce que nous vous proposons

  • Un contrat d’alternance de 24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois (100% du SMIC)
  • Une formation à notre concept et à nos outils
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Nos avantages complémentaires

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