Alternant Chargé de Recrutement (h/f)

Vous recherchez une alternance vous permettant de développer des compétences dans le domaine du recrutement ?

Intégré au pôle recrutement du siège administratif de LIDL France à Strasbourg, vous accompagnez l'équipe recrutement dans la recherche de nos futurs collaborateurs.

Vos missions & votre évolution

• Identifier les besoins auprès de nos différents services : Direction des Systèmes d’Information, Direction Administrative et Financière, Administration des Ressources Humaines, Service Client, Assurances,
• Rédiger des annonces attractives et les diffuser via notre outil de gestion de candidatures,
• Sélectionner les candidatures : tri des CV, entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques / sessions collectives de recrutement,
• Identifier des profils sur les différentes CVthèques et les réseaux sociaux afin de créer un vivier de candidatures,
• Tenir à jour les outils internes de reporting d’activité,
• Assurer la bonne intégration des candidats recrutés,
• Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums,
• Participer à toutes les tâches administratives liées au service.

Le profil idéal

• Vous suivez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 à dominante RH (Université ou Ecole Supérieure de Commerce) et disposez idéalement d’une première expérience en recrutement,
• Vous êtes doté d’un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre rigueur,
• Vos capacités d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter,
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Ce que nous vous proposons

• Un contrat d’alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2023 au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
• Une formation et un accompagnement tout au long de votre période d’alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.