Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée.
Vos missions & votre évolution
- Assurer le traitement administratif des candidatures
- Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique)
- Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
- Représenter l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums
- Organiser des événements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork)
- Participer au déploiement de projets visant l’amélioration de notre marque employeur
Le profil idéal
- Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac +5 à dominante Ressources Humaines
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
Ce que nous vous proposons
- Un contrat d’alternance de 24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Une rémunération attractive (80% du SMIC)
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.