Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée.
Vos missions & votre évolution
- Participer à la totalité du processus de recrutement (de la diffusion des annonces jusqu'à la signature du contrat)
- Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels
- Effectuer le sourcing et de l'approche directe grâce à nos CVThèques
- Organiser et participer à des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork, salons, forum…)
- Participer au déploiement de projets visant l'amélioration de notre marque employeur
- Analyser des indicateurs recrutement et mise en place de plans d'action
Le profil idéal
- Vous préparez une formation délivrant un Master Bac +5 en école supérieure de commerce
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
Ce que nous vous proposons
- Un contrat d’alternance de 24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Une rémunération attractive (100% du SMIC)
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nos avantages complémentaires
Carte privilège au bout de 6 mois
Marraine/Parrain
Formation