Bien plus qu'un job !
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Alternant Responsable Formation & Développement (H/F)

Candidature rapide
Deux collaborateurs en réunion au siège social

Géolocalisation

Direction régionale {amount} km
4002 Rue Edmé Mariotte
35430 LIFFRÉ

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Etudiant(e)

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

381491

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu’ils mènent à bien leurs missions.

 

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

  • Être garant de l’onboarding
    • Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration, et les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes,
    • Organiser les journées d’intégration.

 

  • Être en charge du développement des salariés
    • Garantir le bon déroulement du cycle annuel,
    • Maitriser les différents dispositifs de formation,
    • Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale,
    • Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires,
    • Accompagner les managers dans l’évolution de leurs équipes,
    • Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.

 

  • Animer le sujet formation
  • Piloter les statistiques

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

 

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
  • Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
  • Une rémunération attractive (100% du SMIC),
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Une période de formation alliant théorie et pratique,
  • Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

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