Bien plus qu'un job !
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Alternant Ressources Humaines - Recrutement Bac +3 (H/F)

Candidature rapide
Deux collaborateurs en réunion au siège social

Géolocalisation

Direction régionale {amount} km
2 Rue du Nouveau Bêle
44470 CARQUEFOU

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Etudiant(e)

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

411994

Introduction

Etre en alternance et travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.

En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. 

Missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement Régional en alternance, tu es garant de la mise en œuvre de la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

  • Assurer le traitement administratif des candidatures
  • Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)
  • Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
  • Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums
  • Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, …)

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. 

  • Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
  • Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
  • Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à cette alternance, il te faudra : être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
  • Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
  • Une rémunération attractive (80% du SMIC),
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Une période de formation alliant théorie et pratique,

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

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