Intégré au sein du service Administration du Recrutement et de la Formation du siège administratif de Lidl France, vous participez aux missions quotidiennes du service.

Vos missions & votre évolution

• Planifier et suivre des sessions de formation (réservation des dates auprès des organismes de formation, envoi des convocations, suivi des feuilles d’émargement, …),
• Accompagner nos Directions Régionales dans la gestion administrative des contrats d’alternance et suivre les demandes de CPF des salariés,
• Diffuser les offres d’emploi sur le site carrières Lidl, trier les CV reçus et envoyer les réponses négatives aux candidats,
• Assurer le suivi administratif de nos salariés en intérim,
• Elaborer des statistiques mensuelles liées à l’activité RH de nos Directions Régionales,
• Effectuer le classement des documents administratifs et toutes autres tâches administratives liées au service.

Le profil idéal

• Diplômé d’un Bac+2/3 type BTS, DUT ou Licence, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie en gestion administrative, idéalement au sein d’un service RH,
• Vous maitrisez la législation relative à la formation professionnelle,
• Vous êtes dynamique, organisé, réactif avec un bon sens des priorités pour gérer la polyvalence quotidienne de vos missions,
• Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDD de 6 mois dans le cadre d’un congé maternité au sein de notre siège social basé à Strasbourg (67),
• 35h de travail hebdomadaire au sein du service Administration du Recrutement et de la Formation, horaires flexibles,
• Une formation approfondie à nos métiers et à nos process.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.