Assistant Administratif SIRH – Paie (h/f)

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, intégré au service SIRH, vous participez à la mise en place et à l’évolution d’applications et d’outils dédiés à l’ensemble des services RH.

Vos missions & votre évolution

• Assurer la maintenance quotidienne des logiciels sous la responsabilité du SIRH,
• Assurer le support auprès des utilisateurs, principalement via des outils de ticketing. Certains cas nécessitent des échanges avec l’international, en anglais ou en allemand,
• Adapter les process de maintenance suite aux évolutions (légales, nationales et du groupe),
• Mettre à jour les procédures internes et les documents de formation,
• Contribuer à la bonne gestion quotidienne du service (extraction de rapports, contrôles réguliers entre les outils…),
• Assister les chefs de projet (aide à la préparation des formations, participation aux tests,…).

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation type BAC+2/3 en RH ou Informatique,
• Vous disposez d’une première expérience idéalement dans le domaine de la relation client, IT et/ou RH.
• Vous avez une appétence pour les solutions informatiques,
• Vous avez de solides bases en anglais et/ou allemand afin de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux,
• Vous êtes organisé, curieux et vous avez le sens du contact et du service,
• Vous appréciez le travail en équipe,
• Vous faites preuve d’un parfait sens de la discrétion qui vous permet de respecter les obligations de confidentialité liées à la fonction,
• La connaissance du logiciel SAP HR est un plus.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI dans le cadre d’une création de poste au sein de notre service Administration des Ressources Humaines basé à Strasbourg (67),
• Un poste ouvert à un temps partiel à hauteur de 80%,
• Un package avantages intéressant : rémunération attractive, 13ème mois, participation et/ou intéressement, prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
• Un accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,
• Des missions variées et un poste polyvalent au sein d’un service Ressources Humaines,
• Des interactions avec les différents organes métiers en France vous assurant une richesse fonctionnelle sur le poste,
• Une formation approfondie à nos métiers et à nos process et un accompagnement pour votre intégration,
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable,
• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de la grande distribution.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.