Vous avez déjà occupé un poste administratif au sein de la grande distribution et cela vous a plu ? Ce poste peut vous intéressez.
Au sein du service Qualité vous intégrez le pôle de l’équipe projet dédiées aux Fruits & Légumes frais, votre mission principale est de gérer les tâches administratives de l’équipe, en véritable support des chargés de qualité.
Vos missions & votre évolution
- Enregistrer et mettre à jour la chaîne d'approvisionnement,
- Appliquer le plan de surveillance de résidus Lidl : réaliser les demandes d'analyse, l’envoi aux laboratoires et le traitement des demandes de confirmation produit,
- Remonter les problématiques liées à l’annulation de l’échantillonnage, dans le cadre des demandes de confirmations produit et participer à la résolution du problème,
- Saisir les résultats d’analyses dans le fichier support (utilisation de macro Excel),
- Envoyer les rapports d’analyse laboratoire aux fournisseurs et mettre à jour le tableau de suivi des cas ouverts,
- Réaliser les relances fournisseur,
- Participer à l'audit bio (s'assurer de la mise à jour de la documentation des certificats bio fournisseur et entrepôt,
- Gérer la boîte mail commune, assurer les différents reportings pour l’équipe.
Le profil idéal
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type Bac+2 / Bac+3 en gestion administrative,
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez un bon esprit d’analyse,
- Vous être reconnu pour votre sens de l’écoute et du dialogue, votre polyvalence et votre proactivité,
- Vous avez une appétence et une aisance particulière pour Excel,
- La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand serait un plus.
Ce que nous vous proposons
Un poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
Une rémunération de 33 774€ annuel brut sur 13 mois, en fonction du profil et de l'expérience.
Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.