Assistant Chef de Projets RH (h/f)

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Projets RH qui a pour rôle de mettre en place des applications et des outils RH, dans le cadre de notre démarche de digitalisation, dédiée à l’ensemble des opérationnels. Votre rôle sera notamment d’assurer un support d’expertise concernant les différents outils RH.

Vos missions & votre évolution

• Prendre en charge les incidents techniques et fonctionnels sur nos applications RH (support niveau 2),
• Communiquer avec nos interlocuteurs internationaux dans le cadre de la résolution des incidents techniques et fonctionnels,
• Assurer le suivi et l’accompagnement dans l’utilisation des applications RH pour nos 25 services RH en Direction Régionale et nos deux sièges à Strasbourg et Rungis,
• Participer aux tâches administratives liées à la gestion de projet, en soutien des chefs de projets.

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation Bac+3 idéalement en RH ou informatique,
• Vous avez de solides bases en anglais (niveau B1 minimum) afin de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs dans les différents pays LIDL,
• Vous êtes à l’aise et vous avez une appétence pour les outils informatiques,
• Vous avez également une sensibilité RH,
• Vous aimez le travail en équipe et la diversité des sujets,
• Vous êtes organisé et curieux.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI au statut Agent de Maîtrise au sein de notre service Administration des Ressources Humaines basé à Strasbourg (67),
• Une rémunération fixe, 13ème mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Un parcours de formation et d’accompagnement individualisé,
• Rejoindre une entreprise qui accorde une forte importance aux Ressources Humaines et où le développement des compétences de ses salariés tient un rôle stratégique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.