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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Cadre GRH CDD 9 mois H/F

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Introduction

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines Régional, vous participez au quotidien du service GRH en matière d'administration du personnel, de la paie, du Recrutement et de Formation..

 

Vos missions & votre évolution

Vous managez et animez l'équipe Gestion des Ressources Humaines (5 à 7 personnes), 

Vous supervisez la saisie des variables de paie de la direction régionale (1900 salariés en moyenne), 

Vous analysez les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.), 

Vous suivez et gérez les procédures disciplinaires et les contentieux,

Vous préparez les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d’état, 

Vous participez à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel. 

Vous suivez et vous vous assurez que le processus de gestion administrative du recrutement est conforme à nos processus (suivi des CV, des délais,...) , 

Vous aidez le Responsable Formation et Développement dans son organisation administrative (suivi du réalisé des formations, gestion du planning), 

Le profil idéal

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+4/5 type école de commerce, université (management, droit social, RH),

Vous possédez une expérience solide dans les Ressources Humaines et/ou les Relations Sociales,

Vous avez pu développer votre expertise RH sur un périmètre multisites.

Vous êtes doté d’un bon sens relationnel et d’une grande force de conviction,

Vous avez une forte capacité d’adaptation et savez faire preuve de bon sens,

Vous aimez le travail en équipe et vos qualités organisationnelles et une gestion efficace des priorités vous permettront d’être opérationnel rapidement.

A l'écoute, vous établissez, avec le management de l'entreprise, une relation de confiance et de partenariat favorables au succès des projets.

Des qualités managériales sont requises pour ce poste.

Ce que nous vous proposons

Un poste en CDD au sein de l’une de nos Directions Régionales,

Un poste en statut Cadre,

Un salaire attractif de 38 595 € brut annuel à l’embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.

Une formation à notre concept et à nos outils,

Poste à perspective d’évolution en région ou au siège à des fonctions opérationnelles ou supports (Responsable formation, Resp RH,…).

Géolocalisation

direction régionale LA CHAPELLE D'ARMENTIERES {amount} km
Rue de la Gare
59930 LA CHAPELLE D'ARMENTIERES

Type de contrat

CDD

Niveau d'entrée

Expérimenté

Numéro de référence

FR-064529