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Cadre RH - GRH (h/f)

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Siege Denis

Géolocalisation

direction régionale BAZIEGE {amount} km
Lieu-dit en Saumie - R.D. 38
31450 BAZIEGE

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Expérimenté

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-079225

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines Régional, vous participez au quotidien du service GRH en matière d'administration du personnel, de la paie, du Recrutement et de Formation..

Vos missions & votre évolution

  • Vous managez et animez l'équipe Gestion des Ressources Humaines (5 à 7 personnes), 
  • Vous supervisez la saisie des variables de paie de la direction régionale (1900 salariés en moyenne), 
  • Vous analysez les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.), 
  • Vous suivez et gérez les procédures disciplinaires et les contentieux,
  • Vous préparez les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d’état, 
  • Vous participez à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel. 
  • Vous suivez et vous vous assurez que le processus de gestion administrative du recrutement est conforme à nos processus (suivi des CV, des délais,...) , 
  • Vous aidez le Responsable Formation et Développement dans son organisation administrative (suivi du réalisé des formations, gestion du planning), 

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+4/5 type école de commerce, université (management, droit social, RH),
  • Vous possédez une expérience solide dans les Ressources Humaines et/ou les Relations Sociales,
  • Vous avez pu développer votre expertise RH sur un périmètre multisites.
  • Vous êtes doté d’un bon sens relationnel et d’une grande force de conviction,
  • Vous avez une forte capacité d’adaptation et savez faire preuve de bon sens,
  • Vous aimez le travail en équipe et vos qualités organisationnelles et une gestion efficace des priorités vous permettront d’être opérationnel rapidement.
  • A l'écoute, vous établissez, avec le management de l'entreprise, une relation de confiance et de partenariat favorables au succès des projets.
  • Des qualités managériales sont requises pour ce poste.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre au sein de l’une de nos Directions Régionales
  • Une rémunération attractive et évolutive de 47 788 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 52 157 €, après 2 ans : 57 934 €.
  • Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
  • Une formation à notre concept et à nos outils
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Nos avantages complémentaires

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