Vous recherchez un poste dans le domaine du contrôle de gestion sociale dans un environnement dynamique et international ?
Au sein du service de contrôle de gestion sociale et rattaché à la Direction des Ressources Humaines Lidl France, vous serez en charge de la réalisation d’études et de tableaux de bords pour les services opérationnels et la DRH.
Vos missions & votre évolution
- Réaliser des reportings RH et faire des extractions mensuelles,
- Mettre à jour des tableaux de bords RH et travailler avec l’équipe sur l’optimisation de l’organisation et des outils du service,
- Recueillir, synthétiser et analyser les informations,
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,
- Préparer et consolider des présentations mettant en avant nos données RH,
- Participer aux obligations légales de l’entreprise : bilan social, NAO, rapport social, etc.
Le profil idéal
- Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2/ 3 avec une spécialisation RH,
- Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre méthodologie,
- Vous êtes curieux et possédez une grande capacité d’analyse et de synthèse,
- Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et avez une appétence pour les chiffres,
- Vous êtes autonome et faites preuve de confidentialité,
- Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe,
- Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle au sein d’un service RH ou Contrôle de Gestion.
Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI, en statut Agent de Maitrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération comprise entre 31 863€ et 34 411€ brut annuel sur 13 mois en fonction du profil et de l'expérience.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 5 mois d'ancienneté.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.