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Chargé d’études RH (H/F)

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Headquarters

Géolocalisation

siège Lidl France RUNGIS {amount} km
72-92 avenue Robert Schuman
94000 RUNGIS

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-079503

Vous recherchez un poste dans le domaine du contrôle de gestion sociale dans un environnement dynamique et international ?

Au sein du service de contrôle de gestion sociale et rattaché à la Direction des Ressources Humaines Lidl France, vous serez en charge de la réalisation d’études et de tableaux de bords pour les services opérationnels et la DRH.

Vos missions & votre évolution

  • Réaliser des reportings RH et faire des extractions mensuelles,
  • Mettre à jour des tableaux de bords RH et travailler avec l’équipe sur l’optimisation de l’organisation et des outils du service,
  • Recueillir, synthétiser et analyser les informations,
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,
  • Préparer et consolider des présentations mettant en avant nos données RH,
  • Participer aux obligations légales de l’entreprise : bilan social, NAO, rapport social, etc.

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2/ 3 avec une spécialisation RH,
  • Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre méthodologie,
  • Vous êtes curieux et possédez une grande capacité d’analyse et de synthèse,
  • Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et avez une appétence pour les chiffres,
  • Vous êtes autonome et faites preuve de confidentialité,
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe,
  • Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle au sein d’un service RH ou Contrôle de Gestion.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI, en statut Agent de Maitrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
  • Une rémunération comprise entre 31 863€ et 34 411€ brut annuel sur 13 mois en fonction du profil et de l'expérience.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 5 mois d'ancienneté.
  • Une formation à notre concept et à nos outils.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Nos avantages complémentaires

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