Chargé de communication – Service Packaging (H/F)

Vous recherchez un poste au sein d’un service packaging dans le secteur de la grande distribution ? Ce poste est fait pour vous !

Le service Packaging, rattaché au département des Achats, a pour mission de développer les emballages des produits Lidl. Nos équipes travaillent à la création de nouveaux emballages afin de favoriser la montée en gamme de nos produits et de les rendre plus attractifs.

Au sein du service Packaging, vous serez en charge de la coordination des projets en lien avec les agences de communication.

Vos missions & votre évolution

• Lancer et suivre les projets de réalisation du packaging des produits qui vous seront confiés,
• Gérer les projets en termes de coûts, de planning et de respect des délais,
• Être garant de la bonne réalisation des projets de packaging (relecture, vérification, regard critique, ...),
• Réaliser le suivi des dossiers en établissant des tableaux de suivi et de planning,
• Rédiger les briefs pour les agences de communication,
• Superviser la conception graphique et technique des packagings avec les prestataires.

Le profil idéal

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en communication,
• Vous justifiez d’une première expérience en agence de communication ou sur un poste de chargé de projet communication en entreprise,
• Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre force de proposition,
• Vous êtes doté d'un bon esprit d’équipe, d’une bonne aisance relationnelle, ainsi que d’une capacité d’écoute et d’analyse,
• Vous parlez couramment anglais et idéalement allemand.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI, statut Cadre au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024),
• Une rémunération de 3 216,00 € brut mensuel sur 13 mois,
• Participation et Intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Une formation à notre concept et à nos produits (France et International).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.