Vous êtes intéressé par la gestion de flux de marchandises et êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données ?
LIDL vous propose de participer à son développement en vivant une expérience valorisante autour de projets concrets.
Au sein du service Développement Commercial, vous serez rattaché au pôle Offres Promotionnelles Alimentaires.
Votre rôle consistera à développer le chiffre d’affaires en participant aux décisions stratégiques concernant le cycle de vie des produits, à l’analyse de différents ratios économiques et la mise en place d’actions correctives.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Achats, le service Logistique et l’ensemble de nos directions régionales.
Vos missions & votre évolution
- Animer une équipe de 5 personnes (Formations/ Accompagnement/ Evaluation/ Validation),
- Gérer des projets en relation avec le siège Lidl International,
- Être le référent national de l’ERP utilisé pour le pilotage des approvisionnements (ateliers/formations/montées de version/ amélioration continue)
- Participer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performances des produits qui vous seront confiés,
- Collaborer activement à la gestion du cycle de vie des articles (mise en vente, mise en avant, baisse de prix, etc.),
- Accompagner les plateformes logistiques sur les problématiques d’approvisionnement de votre gamme de produit,
Le profil idéal
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +5 avec une première expérience ou Bac +3 avec expérience en management/ gestion de projet,
- Vous avez idéalement une première expérience professionnelle similaire,
- Vous êtes disposé d’un esprit analytique, d’un sens de l’organisation et des priorités, ainsi d’un fort esprit d’équipe,
- Vous êtes rigoureux(se) et fiable,
- Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel à un niveau avancé (Macros & VBA),
- Vous maitrisez l’anglais ou/et l’allemand.
Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération à partir de 41 808€ brut sur 13 mois.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Une formation à notre métier et à notre concept.
- Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.