Chef de Projet Médias (h/f)

Vous êtes à la recherche d’un poste dans la publicité mêlant achat et analyse ? Ce poste est fait pour vous !  

Au sein du service Marketing & Publicité, vous intégrez le Pôle Médias et aurez la charge de l’achat TV, Radio, Audiodigital et Cinéma. 

Vos missions & votre évolution

• Assurer une veille du marché (Veille actualités et nouveautés, Analyse d’audience média etc.),  
• Définir la stratégie d’achat en TV, Radio, Audiodigital et Cinéma (Veille concurrentielle, Veille investissements médias, Analyse de cibles, Synthèse des publications des études, Recommandation de plans médias etc.), 
• Déployer et gérer l’opérationnel des campagnes (Brief et accompagnement des plans TV, Radio, Audiodigital et Cinéma auprès des équipes de production, Bilan et optimisations des plans médias etc.), 
• Négocier des espaces TV, Radio, Audiodigital et Cinéma (national et local), 
• Suivre le budget et les optimisations des coûts, 
• Mettre en place de nouveaux dispositifs et formats innovants. 

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type Bac +4/5 en Marketing, Publicité, Médias ou Communication.  
• Vous justifiez impérativement d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en entreprise ou en régie sur un poste d’acheteur en agence média (une expérience dans l’achat média TV ou radio est un plus). 
• Vous êtes force de proposition, organisé, rigoureux, à l’aise à l’oral et doté d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse, 
• Vous aimez les chiffres et vous maîtrisez Excel et les outils comme PPT, plateformes Kantar etc. 
• Vous aimez travailler sur des projets avec des intervenants à la fois en interne et en externe, 
• Vous parlez couramment allemand ou anglais. 

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDD de 12 mois, statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
• Une rémunération entre 3 216€ et 3 598€ brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience. 
• Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Une formation à notre concept et à nos produits.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.