Chef de projet Régional Transport (H/F)

Au sein du service Logistique Centrale du siège de Lidl France, votre mission consistera à gérer des prestations de transport, optimiser et uniformiser nos process logistiques liés au transport sur nos directions régionales parisiennes notamment dans le contexte des Jeux Olympiques et de l'ouverture d'une nouvelle plateforme logistique.

Vos missions & votre évolution

• Gérer les plannings et l’animation transport (optimisation, contraintes supermarchés, projets régionaux),
• Animer la relation tripartite Siège – Directions régionales – Prestataire et assurer un suivi régulier de la performance qualité des prestataires,
• Former les Responsable d'équipe logistique en plateforme,
• Piloter les indicateurs économiques des entrepôts et proposer des plans d’actions cohérents,
• Gérer les projets suivants :
  • Jeux Olympiques :
    • Identifier et préparer les contours des contraintes de livraisons et de circulation, 
    • Planifier l’organisation des transports conjointement avec les DR et les prestataires. -
  • Ouverture d'une nouvelle plateforme logisitique :
    • Organiser l’ouverture de la nouvelle plateforme d'Ablis,
    • Réaliser les plans de transport, identifier les besoins en camion, intégrer des transporteurs,
    • Former les équipes.

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation Bac +3 à 5 en logistique ou transport,
• Vous avez déjà une expérience en transport et logistique,
• Vous maîtrisez les outils techniques transport et logistique,
• Vous disposez d’une fibre commerciale et d’une aisance relationnelle,
• Vous êtes organisé et vous savez prioriser vos actions,
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d’une capacité à fédérer,
• Vous êtes dotés d’un bon sens du relationnel,
• Vous avez le permis B.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024),
• Une rémunération de 44 291€ brut mensuel sur 13 mois,
• Une voiture de fonction,
• Participation et Intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.