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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Chef de projet SIRH Paie (h/f)

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Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, intégré dans le service SIRH – Paie, vous êtes en charge de la mise en place des évolutions légales, du déclaratif DSN ainsi que du suivi des projets liés à la paie (règles de paie, outils de gestion, etc.).

Vos missions & votre évolution

  • Assurer la mise en place des évolutions légales en paie et du déclaratif DSN,
  • Garantir la conduite de projet liée à la paie (règles de paie, outil de gestion, etc.) du déploiement jusqu’à la formation des opérationnels,
  • Gérer la phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse en coordonnant les étapes clés du projet en partenariat avec les autres services concernés,
  • Garantir la performance, le respect des délais et des résultats,
  • Gérer ses projets de manière autonome et organisée, avec un sens constant du service et une forte capacité de pédagogie,
  • Travailler en collaboration avec nos interlocuteurs allemands.

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure,
  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la paie et l’univers SIRH,
  • Vous êtes organisé, curieux et possédez une forte capacité d’analyse,
  • Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie,
  • Vous êtes force de proposition, avez le sens du contact et du service,
  • Vous avez au minimum des bases en allemand et/ou en anglais afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs basés en Allemagne,
  • La connaissance du logiciel SAP HR sera apprécié.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre service Administration des Ressources Humaines basé à Strasbourg (67),
  • Un parcours de formation individualisé,
  • Prendre part à un projet d’envergure nationale avec un enjeu essentiel pour l’entreprise,
  • Rejoindre une entreprise qui accorde une forte importance aux Ressources Humaines et où le développement des compétences de ces salariés tient un rôle stratégique.

Géolocalisation

siège Lidl France STRASBOURG {amount} km
35 rue Charles Péguy
67200 STRASBOURG

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Numéro de référence

FR-062421

Nos avantages complémentaires

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