Bien plus qu'un job !
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Chef de Projet Technique Infrastructures IT (h/f)

Candidature rapide
Deux membres de l'équipe informatique dans leur bureau en train de travailler avec concentration

Géolocalisation

Siège {amount} km
35 Rue Charles Péguy
67200 STRASBOURG

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Expérimenté

Domaine d'activité

Informatique & SI

Numéro de référence

406233

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C'est également participer à des projets consistant à améliorer l'infrastructure de Lidl France (25 plateformes logistiques, 1600 supermarchés, 2 sièges). 

En rejoignant l'équipe Infrastructure Construction, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens de l'organisation et ton autonomie au quotidien.

Missions

En tant que chef de projet technique IT, tu rejoints l’équipe « Construction » du département IT Infrastructure. Ta mission principale consiste à suivre et coordonner la mise en place des infrastructures IT dans le cadre de la création, l’extension, la modernisation de nos plateformes logistiques, supermarchés et sièges.

Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

  • Suivre des chantiers afin de s’assurer du respect du cahier des charges « courant faible » (construction de salle serveur, câblage, contrôle d’accès, vidéosurveillance) et de s’assurer de la bonne qualité des travaux réalisés,
  • Gérer des projets techniques,
  • Être l’interlocuteur IT dédié des équipes internes en charge du suivi global du chantier,
  • Être l’interlocuteur IT dédié du prestataire en charge des travaux courant faible,
  • Être l’interlocuteur IT dédié des services métier (logistique, équipe IT fonctionnelles),
  • Interagir avec les équipes réseaux et systèmes pour s’assurer de la bonne mise en œuvre de l’infrastructure IT active (Infra réseau & serveurs),
  • Rédiger/Mettre à jour de notre cahier des charges « courant faible » dans le cadre de la création, la modernisation ou l’extension de nos plateformes logistiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ton autonomie afin d’être capable de gérer des projets d’infrastructures et tes missions quotidiennes ?
  • Tu es curieux, force de proposition, réactif et à l'écoute de tes interlocuteurs ?
  • Tu es rigoureux et tu fais preuve d'un bon esprit de synthèse et d'analyse ?
  • Tu aimes travailler en équipe et tu attaches de l'importance aux bonnes qualités relationnelles ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de chef de projet technique IT, il te faudra :

  • Être diplômé d’une formation Bac +4/5 en Informatique,
  • Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion de projet,
  • Posséder de bonnes connaissances globales des standards de câblage cuivre et fibre ainsi que de bonnes connaissances globales en réseau,
  • Maîtriser l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit,
  • Avoir le permis B.

Les formations en interne et le travail en binôme avec un collaborateur expérimenté de l'équipe vous permettront d'acquérir et de parfaire vos connaissances.

 

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un poste en CDI, au statut Cadre au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT,
  • Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
  • Une formation à nos métiers et à nos process,
  • Un accompagnement pour ton intégration,
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable,
  • Des opportunités de carrière multiples dans un contexte international.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

 

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

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