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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Chef de projets Gestion des Carrières – (H/F)

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Au sein du service Développement Personnel, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Talent Management. Votre équipe a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d’identifier, de développer et de fidéliser les Talents de l’entreprise.

Vos missions & votre évolution

  • Travailler régulièrement avec Lidl International et tous les services de Lidl France, sur des missions intégrant à la fois une dimension projet et un suivi individualisé,
  • Avoir un rôle de Talent manager,
  • Définir et suivre des politiques, des processus et des outils liés à l’identification et au développement des Talents et de leur carrière (people review, plan de succession, programmes de développement spécifiques, assesments centers, etc),
  • Être un acteur clé lors du Cycle Annuel RH,
  • Définir et suivre des politiques, des processus et des outils liés au management de la performance et le développement des salariés (entretiens professionnels et de développement, développement du feedback continu, entretiens d’évaluation de la performance, etc),
  • Concevoir, piloter et suivre de nombreux projets et processus RH en veillant à leur adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise,
  • Contribuer par vos actions au développement de la Marque Employeur et à la Fidélisation de nos collaborateurs,
  • Entretenir une relation privilégiée avec de nombreux partenaires internes et externes

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines et bénéficiez d'une première expérience significative en Ressources Humaines d’au moins 2 ans,
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à faire émerger des idées et concepts nouveaux,
  • Vous êtes réactif et avec le sens de la confidentialité, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein du Service Développement RH,
  • Vous parlez anglais couramment, l’allemand est un plus,
  • Vous maîtrisez Excel et Power Point.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre à Rungis (94).
  • Une formation à nos métiers et à nos process.
  • Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Géolocalisation

siège Lidl France RUNGIS {amount} km
72-92 avenue Robert Schuman
94000 RUNGIS

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Numéro de référence

FR-063635

Nos avantages complémentaires

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