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Chef de Projets Logistique - Key User TMS Quintiq (H/F)

Candidature rapide
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Géolocalisation

Siège {amount} km
1 Rue du Hanovre
92290 CHATENAY-MALABRY

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Expérimenté

Domaine d'activité

Logistique

Numéro de référence

378885

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également piloter le déploiement de notre nouveau TMS à travers nos 25 plateformes logistiques en France

En rejoignant le service Logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l’univers de la grande distribution et de participer au succès des 1600 supermarchés Lidl en France.

Missions

En tant que Chef de projet Key User TMS Quintiq, tu piloteras ce nouveau système sur nos 25 plateformes logistiques en France, tout en collaborant étroitement avec nos consultants Lidl International pour le développement continu des fonctionnalités du système.
Tes objectifs seront de produire et optimiser les outils de suivi de la démarque inconnue et d’assurer le suivi des indicateurs économiques en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales.

Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :

Déploiement du TMS :

  • Participer activement au cadrage du projet, y compris à la planification du projet et à l'analyse des processus logistiques existants,
  • Animer les sessions de formations des utilisateurs finaux pour garantir une adoption efficace du système,
  • Assurer le suivi rigoureux du planning de déploiement, en veillant au respect de la Road Map établie.

 

Amélioration et développement des fonctionnalités existantes sur le TMS :

  • Accompagner les utilisateurs finaux dans la remontée de leurs besoins sur l'outil,
  • Collecter et synthétiser les besoins des différents corps de métiers en plateforme logistique pour orienter les développements futurs,
  • Coordonner efficacement les actions avec les consultants logistiques spécialisés chez Lidl International pour garantir l'alignement stratégique,
  • Animer des ateliers de travail avec les Key Users Internationaux pour favoriser la collaboration et l'échange de bonnes pratiques,
  • Définir et superviser les tests dans le cadre des développements spécifiques, en garantissant la qualité et la conformité des solutions,
  • Formaliser les nouveaux processus cibles en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et es à l’aise dans l’analyse de données?
  • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton adaptabilité ?
  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme et ta gestion des priorités ?

 

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

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Pour candidater au poste de Chef de projet Key User TMS Quintiq, il te faudra :

  • Avoir un diplôme niveau Bac + 4/5 dans le domaine de la Logistique ou du Transport,
  • Disposer d’une première expérience professionnelle au sein de la grande distribution ou dans la gestion de projet stratégiques,
  • Avoir une maîtrise avancée du Pack Office, notamment avec Excel (TCD, formules, VBA) et Powerpoint,
  • Maîtriser l'anglais ou l'allemand,
  • Être titulaire du permis B (déplacements fréquents toute France pour superviser le déploiement du TMS et collaborer avec les différentes équipes logistiques).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un poste en CDI en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
  • Une rémunération à partir de 3 332€ par mois.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
  • Une formation à notre métier et à notre concept.
  • Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine expansion.
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

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