Coordinateur Régions (H/F)

Après une formation à nos concepts, process et à nos différents métiers en magasin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif Ventes afin de coordonner le déploiement de nouveaux projets et soutenir la politique commerciale de l’enseigne.

Vos missions & votre évolution

• Participer à des projets d’envergure nationale tels que la mise en place de nouvelles procédures commerciales, de nouveaux concepts ou de nouveaux outils de travail,
• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets ainsi que les difficultés rencontrées et les points d’améliorations proposés,
• Faire le lien entre les remontées des supermarchés vers le siège et l'inverse,
• Identifier les bonnes pratiques en supermarché et en Direction Régionale et les partager aux autres,
• Assurer l’interface entre la Direction et les équipes opérationnelles en région, notamment à travers le contrôle de l’application des process sur tout le territoire national,
• Organiser, préparer et présenter les visios conférences hebdomadaires, les entretiens économiques et autres réunions entre la Direction et les régions,
• Organiser et animer des séminaires pour les Responsables Ventes Régionaux et les Directeurs Régionaux (organisation, choix des thématiques, activités),
• Participation à tous les séminaires ventes (informations transmises et redescendu),
• Gérer en direct le supermarché d'entreprise du siège.

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 type ESC ou Université avec une spécialité commerce, communication, management ou gestion,
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans la grande distribution,
• Vous êtes pragmatique, autonome et êtes doté d’une bonne aisance relationnelle ainsi que d’une capacité d’écoute et d’analyse,
• Vous maîtrisez l'anglais (l'allemand est un plus),
• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous maîtrisez le Pack Office (une bonne maîtrise d’Excel et Powerpoint est requise),
• Des déplacements dans le sud de la France à raison de 2 à 3 jours par semaine sont à prévoir.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI, en statut cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
• Une rémunération fixe sur 13 mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO, RTT,
• Une formation à notre concept et à nos produits (France et International).
• Des perspectives d’évolution vers des postes au siège social ou en Direction Régionale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.