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Gestionnaire Administration du Personnel (h/f)

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Ressources Humaines

Géolocalisation

siège Lidl France STRASBOURG {amount} km
35 rue Charles Péguy
67200 STRASBOURG

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-082276

Au sein de l’Administration du Personnel, vous participez aux tâches quotidiennes du service.

Vos missions & votre évolution

  • Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative des données du personnel, et en particulier dans le cadre :
    • Du remboursement des frais professionnels,
    • De l’enregistrement et du suivi des saisies-arrêts sur salaire,
    • Du suivi des projets de transition professionnel.
  • Apporter une réponse adaptée aux questions des services RH des Directions Régionales et des autres services du Siège.

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative, comptabilité ou paie,
  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle acquise dans le domaine d’un service administratif ou paie,
  • Votre rigueur et vos qualités d’organisation sont nécessaires pour la bonne tenue du poste,
  • Vous êtes fiable et vous respectez les obligations de confidentialité liées à la fonction,
  • Vous avez une appétence pour les chiffres.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI au sein de notre centre des services administratifs basé à Strasbourg (67),
  • 35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi, horaires flexibles,
  • Une rémunération fixe, un 13ème mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
  • Des perspectives d’évolution au sein du service,
  • Une formation à notre concept et à nos outils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nos avantages complémentaires

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