Juriste Droit Immobilier (H/F)

Vous recherchez un poste dans le domaine du droit immobilier au sein d’une entreprise dynamique ?  Rejoignez-nous !

Acteur incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et près de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client.

Dans le cadre de son activité, le service juridique recherche pour renforcer ses équipes, un Juriste en Droit Immobilier.

Vos missions & votre évolution

• Analyser, rédiger et négocier les actes juridiques et contrats immobiliers en matière d’acquisitions/ventes d'immeubles existants ou en l'état futur, d’acquisitions/cessions de fonds de commerce et droit au bail, de baux de toute nature, notamment baux commerciaux, servitudes, protocoles,
• Conseiller les opérationnels pour la gestion des relations contractuelles (identification des impacts juridiques, rédaction d’analyses & recommandations),

• Gérer les dossiers contentieux et précontentieux (interface avec les cabinets de conseils),
• Faire de la veille juridique en droit immobilier, construction, urbanisme, urbanisme commercial,
• Former les opérationnels.

Le profil idéal

• Vous êtes issu d’une formation supérieure type Master 2 Droit Immobilier, Droit de la Construction,
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans acquise en entreprise de construction, entreprise foncière, cabinet d’avocats,
• Vous avez une capacité d’écoute et le sens de l’analyse,
• Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI, en statut cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement dans le nouveau siège de Lidl prévu Chatenay-Malabry en 2024).
• Une rémunération fixe sur 13 mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO, RTT,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Une formation à notre concept et à nos produits (France et International).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.