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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Juriste Droit Social & Compliance RH (h/f)

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Au sein de la Direction des Relations Sociales et en lien avec Lidl international, vous aurez un rôle central dans le cadre de la Compliance RH/sécurisation des process.

Vos missions & votre évolution

  • Assurer et contrôler régulièrement la conformité des process RH vis-à-vis des lois et des réglementations internes,
  • Identifier, recenser et analyser les pratiques et opérations présentant des risques pour l'entreprise et proposer des actions correctives,
  • Planifier et coordonner la mise en œuvre des actions correctives et d’amélioration continue,
  • Être en lien quotidien avec les services RH du siège, le service GRC et Lidl International,
  • Etablir une veille juridique sur les bonnes pratiques en matière de conformité et de déontologie et mettre à jour le programme compliance,
  • Devenir le référent dans le cadre des audits RH (audits nationaux et internationaux),
  • Conseiller et former les opérationnels et services supports en matière de droit du travail,
  • Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux du siège,
  • Prendre part à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSEE et CSSCT) du siège et en assurer le suivi,
  • Piloter et coordonner le déploiement des projets transverses en matière de droit social.

Le profil idéal

  • Vous avez une formation supérieure (BAC +5) en Droit Social, Compliance, Ressources Humaines et avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum,
  • Vous possédez un bon relationnel et vous êtes à l’aise dans les échanges à l’oral comme à l’écrit,
  • Vous avez une appétence pour le domaine de la compliance et des process,
  • Vous êtes rigoureux et structuré,
  • Vous êtes force de proposition et moteur pour permettre aux thématiques d’avancer,
  • Vous maitriser le Pack Office et notamment Excel,
  • Vous maîtrisez l’allemand ou à défaut un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre Direction des Ressources Humaines basé à Rungis (94).
  • La perspective de travailler au sein d’un environnement multiculturel et bienveillant.
  • Une formation à nos métiers et à nos process

 

Vous souhaitez saisir l’opportunité d’intégrer un secteur porteur et une enseigne en pleine évolution, transmettez votre candidature à : contact@nyzak-consulting.com

Géolocalisation

siège Lidl France RUNGIS {amount} km
72-92 avenue Robert Schuman
94000 RUNGIS

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Numéro de référence

FR-062830

Nos avantages complémentaires

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