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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Employé polyvalent; Opérateur Logistique; Responsable de Supermarché; Chef de projet; Responsable d'Equipe Logistique

Responsable département logistique - (h/f)

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Au sein de l’une de nos plateformes logistiques Lidl et sous la direction du Responsable Logistique Régional, vous prenez en charge la gestion et la coordination de l’un des 3 pôles logistiques de la plateforme logistique: la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés.

 

Vos missions & votre évolution

  • Supervision d’une cinquantaine de collaborateurs environ (Responsables d’équipe logistique et Opérateurs logistiques) avec pour objectif d’améliorer leurs performances.
  • Être responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel.
  • Garantir la bonne gestion financière des activités de votre pôle : rentabilité, productivité, maitrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance.
  • Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional.
  • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.

 

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 avec ou sans expérience professionnelle ou formation Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management .
  • Vous avez acquis une solide expérience managériale, idéalement dans le domaine de la logistique.
  • Vous êtes réactif et organisé.
  • Vous possédez une forte aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre charisme.
  • Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu.

 

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre
  • Une rémunération attractive et évolutive de 46 297 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 50 542 €, après 2 ans : 56 133 €
  • Une rémunération versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
  • Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
  • Un poste en statut Cadre avec de réelles responsabilités.
  • Des opportunités de carrière intéressantes.

 

Géolocalisation

direction régionale VARS {amount} km
Z.A. des Coteaux
16330 VARS

Type de contrat

CDI

Niveau d'entrée

Expérimenté

Numéro de référence

FR-063254

Nos avantages complémentaires

Car
Discount
People Arrow
Въвеждащо обучение