Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Régional, vous participez à la gestion de la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail au sein de votre Direction Régionale.
Vos missions & votre évolution
- Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d’organisation, de sécurité et de santé au travail.
- Animer et suivre les indicateurs SQVT (Turn Over, Absentéisme, Accidents du travail…).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH autour de la SQVT.
- Animer la santé, sécurité et prévention sur les établissements rattachés à la Direction Régionale.
- Participer et animer des réunions internes autour de la SQVT.
- Etre l’interlocuteur privilégié des salariés sur tous les sujets liés à la santé, sécurité et QVT.
Le profil idéal
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines.
- Vous disposez impérativement d’une expérience réussie en environnement RH. Une expérience dans le domaine de la SQVT serait un plus.
- Vous avez de solides connaissances des règles de santé, sécurité au travail ainsi qu’en droit du travail
- Vous êtes force de proposition, diplomate et ouvert d’esprit.
- Vous avez le sens du contact et de l’écoute.
Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI en statut Cadre.
- Ce poste nécessite des déplacements à raison de 3 jours par semaine sur les établissements rattachés à la Direction Régionale.
- Une période de formation pratique en supermarché et en plateforme logistique.
- Une période de formation théorique sur notre siège social.
- Une rémunération attractive et évolutive de 50 169€ brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 60 833 €
- Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
- Des perspectives d’évolution vers d’autres postes à responsabilités
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.