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Stage - Chargé de Communication Marque Employeur (H/F)

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Headquarters

Géolocalisation

siège Lidl France RUNGIS {amount} km
72-92 avenue Robert Schuman
94000 RUNGIS

Type de contrat

Stage

Niveau d'entrée

Etudiant

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-077627

Vous recherchez un stage au sein d’un service RH dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service Recrutement National - Marque Employeur, vous participerez à la mise en œuvre de notre politique Marque Employeur Lidl France.

Vos missions & votre évolution

  • Participer à la mise en place de notre nouvelle charte graphique Marque Employeur en interne et externe (création des visuels – accompagnement de nos Cadres Recrutement en Direction Régionale sur le déploiement de la charte – coordination avec les services siège en interne),
  • Analyser les résultats de Cabinet d’études en Marque Employeur (Epoka, Universum …) pour mieux cerner les attentes de nos candidats Etudiants,
  • Assurer le suivi de nos outils de recrutement (Jobboards, Cvthèques) auprès de nos Directions Régionales,
  • Mettre à jour les fiches d’offres d’emplois avec les Chefs de Projets référents,
  • Aider au développement de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Twitter, Snapchat…).

Le profil idéal

  • Vous êtes étudiant en formation Bac +5 Ecole de Commerce, Master Ressources Humaines ou Communication,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication,
  • Vous avez l’esprit de synthèse et des compétences analytiques,
  • Vous êtes autonome et vous avez une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes/externes,
  • Vous êtes organisé et vous avez le sens des priorités dans la gestion d’un projet,
  • Vous êtes force de proposition, innovant, créatif et impliqué.

Ce que nous vous proposons

  • Un stage de 6 mois à compter de janvier 2023.
  • Un stage riche et polyvalent au sein d’une entreprise en plein développement.
  • Une intégration au sein d’une équipe dynamique, accueillante et bienveillante.
  • La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Nos avantages complémentaires

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