Bien plus qu'un job !
Offres d'emploi Se connecter Favoris

Stagiaire Service Développement Commercial (H/F)

Candidature rapide
Pêle-mêle de photos de collaborateurs dansant, riant, sur fonds de couleurs rouge, jaune, bleu

Géolocalisation

Direction régionale {amount} km
Chemin de Pigne
31450 BAZIÈGE

Type de contrat

Stage

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Stages & Alternances

Numéro de référence

380143

Introduction

Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Développement Commercial et participes à une ou plusieurs missions du service DevCo.

Missions

En tant que stagiaire au sein du service Développement Commercial, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :

  • Chiffres d’affaires

Exemples : Analyser les évolutions de CA par famille et supermarchés ainsi que le nombre de rupture par famille ou site de la direction régionale…

  • Pertes

Exemples : Durée de stock à Recherche des flops articles et principales raisons de génération de pertes sur la région et/ou par famille. Emettre des plans d’actions potentiels pour améliorer le ratio.

  • Optimisation des flux

Exemples : Travailler sur la qualité de répartition par supermarché tant sur les gammes promotionnelles (tract) que sur l’univers Marché fraîcheur (Fruits et légumes, Viande fraîche, Poisson, Pain Plantes et fleurs).

Profil

  • Tu suis une formation Bac + 5 en école de commerce/ Supply chain/ingénieur agro-alimentaire ?
  • Tu es à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement ?
  • Tu es analytique, réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et tu apprécies le travail en équipe ?

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété,
  • Un rattachement direct au Responsable du Développement Commercial Régional,
  • La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers,
  • Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

01

Nos évènements à venir

Rencontrons-nous !