Au sein de notre Direction Régionale, vous intégrez le pôle Ressources Humaines et participez à différentes missions du service des Ressources Humaines.
Vos missions & votre évolution
- Assurer le traitement administratif des candidatures
- Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique)
- Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
- Suivre l’intégration des nouveaux entrants
- Préparer les contrats de travail et avenants
- Analyser et suivre les temps de travail
- Saisir les éléments variables de la paie
- Mettre en place des indicateurs de suivi
Le profil idéal
- Vous suivez une formation Bac + 5 en Ressources Humaines.
- Vous êtes à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement.
- Vous êtes dynamique, réactif, doté d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
- Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété.
- La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers.
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.