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STAGIAIRE SERVICE RH (H/F) – POSTE RESPONSABLE RH REGIONAL

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Deux collaborateurs en réunion au siège social

Géolocalisation

direction régionale BAZIEGE {amount} km
Lieu-dit en Saumie - R.D. 38
31450 BAZIEGE

Type de contrat

Stage

Niveau d'entrée

Etudiant

Domaine d'activité

Ressources Humaines

Numéro de référence

FR-088069

Au sein de notre Direction Régionale, vous intégrez le pôle Ressources Humaines et participez à une ou plusieurs missions du service des Ressources Humaines.

Vos missions & votre évolution

Vous aurez pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins du site :

Recrutement 

  • Exemples : Développer et promouvoir la marque employeur de la Société, améliorer le sourcing, analyser les raisons de départs, participer au recrutement pour des accroissements d’activité (ex : Supermarchés saisonniers) ou pour des ouvertures de Plateforme Logistique (déménagements, entrepôt bis, …)

Formation 

  • Exemples : Améliorer l’intégration des nouveaux entrants, analyser le développement des compétences, suivre les statistiques mensuelles liées à la formation, animer la campagne EAE/Entretien Professionnel, assurer la logistique des semaines de formation dans le cadre de la Lidl Académie, …

Administration du personnel/paie

  • Exemples : Analyser les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc..), assurer un suivi détaillé des absences injustifiées et mener les actions nécessaires, piloter la gestion des visites médicales des salariés, …

Santé, sécurité et qualité de vie au travail

  • Exemples : améliorer la culture sécurité au sein de l’entreprise, optimiser les relations avec les organismes externes (médecine du travail, IT, CARSAT,), développer la stratégie handicap, suivre les indicateurs SQVT, animer les évènements tel que la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation d’Handicap ou la Semaine Entre Nous SQVT

Droit social

  • Exemples : Analyser la gestion disciplinaire et les contentieux, évaluer les relations sociales existantes, le tout en lien avec la Direction des Relations Sociales.

Le profil idéal

  • Vous suivez une formation Bac + 5 en Ressources Humaines.
  • Vous êtes à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement.
  • Vous êtes dynamique, réactif, doté d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous vous proposons

  • Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété.
  • La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers.
  • Une formation à notre concept et à nos outils
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.