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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Projet IT

Chef de projet IT

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Chez Lidl, le Chef de Projet est un acteur clé de la stratégie. Il intervient sur des projets en lien avec les systèmes d’information. Il assure l'interface entre les services métiers, les services informatiques France et nos interlocuteurs Allemands. Il comprend et analyse les besoins métiers dans le but de faire évoluer leur système d'information et il garantit que la réalisation finale soit conforme à leur demande.

Vos missions & votre évolution

  • Conduire des projets stratégiques et transversaux d’envergure nationale et internationale
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre l'avancée du développement
  • Gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse
  • Garantir la performance, le respect des délais et des résultats
  • Former et accompagner les utilisateurs dans le déploiement de l'outil, développer avec eux une relation de confiance et susciter l'adhésion à vos recommandations
  • Étant en lien direct avec de nombreux interlocuteurs internes & externes, vous pourrez évoluer vers d’autres postes stratégiques en Direction Régionale ou au Siège

Le profil idéal

  • Bac +5 types école de commerce ou ingénieur
  • Avoir au moins une première expérience en gestion de projet
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
  • Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais
  • Rigueur & réactivité
  • Capacité d’analyse & organisation
  • Aisance relationnelle & adaptabilité
  • Vous aimez autant la réflexion stratégique que la mise en œuvre opérationnelle des projets
  • Vous voyez des solutions là où d’autres voient des problèmes
  • Vous êtes à l’affût des innovations et des leviers d’optimisation de la performance de l’entreprise

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre avec de réelles responsabilités
  • L’engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Celle-ci sera déterminée selon votre profil
  • Vous bénéficierez également d’un 13e mois, participation et intéressement
  • Une formation à nos métiers et à notre concept
  • Travailler avec une multitudes services vous assurant une richesse fonctionnelle sur le poste
  • Rejoindre une entreprise en plein changement stratégique

 

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Nos avantages complémentaires

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