Responsable de Supermarché

Chez Lidl, le Responsable de Supermarché est le véritable chef d’orchestre de l’exploitation. Il met en œuvre l’ensemble de notre stratégie commerciale et veille au développement local de l’enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative...). Au quotidien, il est le garant de la gestion du Magasin et de son équipe, pour assurer à la fois les meilleures conditions de travail et la plus grande satisfaction des clients.

Vos missions & votre évolution

Vous avez notamment pour missions de :

• Gérer l’ensemble de l’exploitation du Magasin au quotidien et sur le long terme
• Manager les équipes (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...)
• Développer la rentabilité de votre point de vente en accord avec la stratégie commerciale nationale
• Garantir la satisfaction de l’ensemble des clients

Vos perspectives d’évolution sont importantes, qu’il s’agisse de devenir à terme Directeur de Supermarché, ou de vous orienter vers d’autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale.

Le profil idéal

• Bac +3/4 minimum en commerce, gestion ou logistique
• Avec ou sans 1^ere expérience dans le commerce, le management ou la distribution
• Organisation & sens des responsabilités
• Fibre commerciale & force de proposition
• Écoute, réactivité & dynamisme
• Vous êtes leader dans l’âme, veillant autant à l’ambiance de travail qu’au développement des compétences
• Vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire vos clients
• Vous activez tous les leviers susceptibles d’accroître la performance

Ce que nous vous proposons

L’engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI de 42h hebdomadaires à 41 888,47€ par an pendant la formation, 47 151,91€ brut par an à la prise de poste puis 49 491,39€ brut après un an, et 51 684,49€ brut après 2 ans. Toutes ces rémunérations sont exprimées sur 13 mois.

Vous bénéficierez également des avantages salariaux d'une grande chaîne de supermarchés, en particulier le versement d’un 13^e mois ainsi qu’une prime d’ancienneté après 3 ans au sein de l’entreprise.

Une formation théorique et pratique de 25 semaines garantira votre réussite sur ce poste.