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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Responsable de Supermarché

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Chez Lidl, l’Adjoint Manager est un Responsable de Supermarché en devenir. Il participe à la fois à la gestion et contribue à la motivation du personnel, aux tâches administratives, mais aussi à l’accueil des clients, à l’approvisionnement du Supermarché ou encore au respect de la sécurité alimentaire pour que notre enseigne soit irréprochable à tout point de vue.

Vos missions & votre évolution

En lien avec votre responsable, vous avez notamment pour missions de :

  • Manager les équipes du Supermarché (formation, implication, objectifs...)
  • Appliquer notre stratégie commerciale (opérations spéciales, normes de merchandising...)
  • Veiller à la bonne gestion administrative
  • Garantir un service client sans faille (caisses, approvisionnement, hygiène...)

Votre évolution naturelle sera de devenir vous-même Responsable de Supermarché. Vous pourrez également vous orienter vers d’autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale.

Le profil idéal

  • Bac +3/4 minimum en commerce, gestion ou logistique
  • Avec ou sans 1ere expérience dans le commerce, le management ou la distribution
  • Organisation & sens des responsabilités
  • Fibre commerciale & force de proposition
  • Écoute, réactivité & dynamisme
  • Vous êtes leader dans l’âme, veillant autant à l’ambiance de travail qu’au développement des compétences
  • Vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire vos clients
  • Vous activez tous les leviers susceptibles d’accroître la performance

Ce que nous vous proposons

L’engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI de 36h45 hebdomadaires (dont 1h45 de pause) à 27 559,35€ brut par an à l’embauche puis 28 428,92€ brut après un an, et 29 381,43€ brut après 2 ans).

Vous bénéficierez également des avantages salariaux d'une grande chaîne de Supermarchés, en particulier le versement d’un 13e mois ainsi qu’une prime d’ancienneté après 3 ans au sein de l’entreprise.

Enfin, une formation théorique et pratique de 25 semaines garantira votre réussite sur ce poste.

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Nos avantages complémentaires

Discount
Meškiukas
Success Course
People Arrow
Carte privilège au bout de 6 mois
Baby Box
Formation
Marraine/Parrain

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