Une fois en poste, tu continues d’apprendre !

Outre l’expérience quotidienne du terrain, tu seras invité(e) à te former régulièrement. Ces formations permettent un apprentissage à distance, simple et rapide, en particulier sur les fondamentaux de nos métiers.

Nos 26 Responsables Formation & Développement sont à ta disposition pour définir conjointement un parcours adapté selon ton métier, tes ambitions et tes besoins. Chaque année ce sont 20 000 collaborateurs qui suivent plus de 20 heures de formation !

Si tu rejoins Lidl, c'est parce que nous croyons réellement en ton potentiel. Notre but ? Le révéler. 

C'est pour cette raison que nous suivons attentivement ton parcours. Et ce dès ton arrivée ! Pack de bienvenue, journée d'accueil, échanges et système de parrainage sont prévus lors de ton intégration.

Surtout, tu seras accompagné(e) par un parrain/marraine qui te présentera ton poste, l'équipe qui t'entoure, les moindres recoins de ton lieu de travail, et bien sûr les codes de l’entreprise. 

Le service formation de Lidl te propose également un parcours de formation dédié, s'étalant de quelques semaines à plusieurs mois selon ton poste.

Chaque année, nous organisons un entretien d'évaluation annuel individuel pour chacun de nos 46 000 collaborateurs. Un moment privilégié qui permet de revenir sur l’année écoulée et d'aborder ensemble tes souhaits de carrière (évolution, formation, mobilité...) afin de te donner toutes les clés pour t'épanouir chez Lidl !

C’est notamment grâce à ces échanges que nous faisons évoluer nos Equipiers Polyvalents vers des postes de Coordinateurs Caisse Accueil (75% ont commencé ainsi) ou nos Préparateurs de Commandes vers des fonctions de Responsables d’Equipe Logistique (80% issus de la promotion interne). Nous prenons également en compte les demandes de mobilité géographique, facilitées par un maillage territorial recouvrant l'ensemble de l'Hexagone !

Chez Lidl, tout le monde a sa chance. Des preuves ? Il y en a des centaines. Il suffit d’échanger avec l’une des personnalités audacieuses et volontaires que nous avons accompagnées dans sa construction de carrière. Ils ont su se révéler et progresser, en s’appuyant toujours sur un état d’esprit à la fois dynamique et constructif, fidèle à nos valeurs.

Ce sont ces équipes soudées qui font la singularité de notre entreprise. Elles sont les architectes des succès qui nous rendent si fiers. Ce n’est pas un hasard si nous comptons aujourd’hui dans nos rangs plus de 6 000 collaborateurs ayant une ancienneté supérieure à 10 ans… et que 3 000 autres sont parmi nous depuis plus de 15 ans. Lidl, on y est bien !