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L-Formation

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La formation chez Lidl, ça ressemble à quoi ?

En rejoignant Lidl en tant qu'Adjoint Manager, Responsable ou Directeur de Supermarché, tu as la possibilité de bénéficier du parcours de formation Lidl Académie lancé en 2021. Ce parcours est encadré par notre organisme de formation : L-Formation.

A travers L-Formation, Lidl te propose de valoriser les compétences acquises dans nos parcours de formation. Comment ? En obtenant, à la suite de ta période de formation, un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) te garantissant l'équivalence d'un niveau Bac à Bac+4.

L'avantage pour toi est que cette certification est reconnue par notre branche professionnelle (du commerce et de la grande distribution) et par le Ministère du Travail.

Comment en bénéficier ?

Si tu es recruté(e) en tant qu'Adjoint Manager, Responsable ou Directeur de Supermarché, tu rentres directement dans le programme ! En effet, dès le début de ton parcours d'intégration et de formation, tu seras accompagné(e) puis évalué(e) en continu pour avoir la possibilité d'obtenir ton Certificat.

Les avantages de L-Formation

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Personnalisation des formations

L-Formation garantit un parcours de formation adapté à chaque métier, avec des formations spécifiques en fonction des compétences nécessaires au poste
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Développement des compétences

Ton parcours Lidl Académie aura une durée de 6 à 7 mois. Sur cette période, seront réparties 3 à 5 semaines de formation en salle avec des formateurs internes et externes
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Reconnaissance du parcours

Valorisation des compétences acquises, via le Certificat de Qualification Professionnelle, reconnu par nos pairs et l'Etat

Le programme Lidl Académie, en détail :

L’avantage avec Lidl Académie, c’est qu’on se rassemble avec d’autres DR sur des moments dédiés à la formation. J’ai le sentiment d’appartenir à un groupe au-delà des régions : une vraie cohésion !

Eda, Directrice de Supermarché en Ile-de-France

Tu souhaites profiter de ce programme de formation spécifique à Lidl ?

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