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Il est important pour nous que vos débuts chez nous en valent la peine ! Ainsi, vous ne profiterez non seulement de notre rémunération supérieure à la moyenne mais aussi de tous les avantages sociaux d'une grande entreprise.

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Offres d'emploi
Employé polyvalent; Opérateur Logistique; Responsable de Supermarché; Chef de projet; Responsable d'Equipe Logistique

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Notre processus de recrutement

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1. Votre candidature sur emplois.lidl.fr

Connectez-vous sur notre site emplois & carrières : c’est la porte d’entrée unique pour toutes les candidatures ! C’est là que vous trouverez l’ensemble des offres d’emploi. Pour démarrer le processus ? Déposez votre plus beau CV. Il sera alors transmis automatiquement aux bonnes personnes en fonction du poste auquel vous candidatez.

Employé polyvalent; Opérateur Logistique; Responsable de Supermarché; Chef de projet; Responsable d'Equipe Logistique, chef de projet RH, Assistant Administratif

2. Un test en ligne ou un premier entretien téléphonique

Si votre profil correspond, nous vous recontactons quelques jours plus tard... ● Soit pour un test en ligne* : avez-vous les compétences clés ? ● Soit un premier entretien téléphonique : quelle est votre expérience pour le poste ? Qu’est-ce qui vous motive dans la vie ? N’hésitez pas aussi à nous poser vos questions !

Responsable de Supermarché - de magasin - Cindy

3. Notre retour sur cette première étape

A l’issue du test ou de l’entretien, nous vous indiquons rapidement si le processus continue ou non. Dans tous les cas, nous tenons à vous faire un débrief clair et constructif, à la fois sur ce que nous avons apprécié et les axes d’amélioration. Tenez-en compte pour la suite !

Siège CSO 2

4. 1/2 journée de sélection en Assessment Center **

Pour certains postes spécifiques**, nous vous convions ensuite pour ½ journée d’exercices individuels. Il s’agit autant d’échanges que de mises en situation pour vous projeter dans votre futur métier : simulations managériales, études de cas ou même de jeux de rôles... sortez de votre zone de confort !

Meeting 2

5. Un entretien d'embauche

Vous voilà convié à l’entretien final avec notre service ressources humaines. En nous appuyant sur l’ensemble des éléments à notre disposition, nous évaluons une dernière fois vos compétences, votre personnalité et votre motivation pour le poste. Donnez tout, mais restez vous-même !

Mélanie contente

6. Notre réponse finale

Bienvenue à bord ! Nous allons pouvoir initier votre parcours d’intégration et de formation. Dans le cas contraire, sachez que nos besoins sont constants. N’hésitez pas, il s’agit peut-être simplement d’une question de timing !

* Pour les candidats à des postes d’Equipier Polyvalent, de Chef Caissier, Opérateur Logistique et les profils étudiants.

** Exclusivement pour les candidats aux postes suivants : Adjoint Manager de Supermarché,  Responsable Développement Immobilier, Responsable de Supermarché, Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, Responsable Plateforme Logistique, Responsable Département Logistique.

Les clés d'un CV qui nous parle

Session de recrutement de nos alternants au Siège

10 choses à savoir sur Lidl

1

35 000 collaborateurs passionnés & passionnants

Avec plus de 105 nationalités différentes, nos équipes sont le reflet de la société et de sa diversité. Au-delà de leur parcours personnel, nos collaborateurs partagent un état d’esprit ouvert, dynamique et audacieux qui rend chaque journée unique.
2

1 500 supermarchés : il y en a forcément un près de chez vous

De Lille à Marseille en passant par Toulouse, notre maillage territorial est dense et se resserre chaque année un peu plus, dans l’objectif que tous les Français aient, en moyenne, un Supermarché Lidl à moins de 5km de leur domicile. Proches, nous le sommes aussi de nos producteurs partenaires dont les produits locaux font notre fierté.
3

3 000 recrutements par an parmi tous nos métiers

Forts de notre large implantation hexagonale, nous sommes désormais le 6e recruteur de France. Cela dans des métiers et activités variés, de la vente au marketing, en Supermarché comme dans nos Directions Régionales.
4

Étudiants, temps partiels ... Nous avons des contrats pour tous !

Quel que soit votre rythme de vie vous pouvez nous rejoindre, y compris sur des postes à responsabilité. Que ce soit en CDI étudiant (7h à 14h hebdomadaires) ou en job saisonnier (de juin à septembre) de nombreuses possibilités existent. Avec à chaque fois des contrats flexibles ... pourvu que vous le soyez aussi !
5

Plus de 98% de nos collaborateurs sont en CDI

Nous sommes un employeur responsable, qui offre des contrats stables et une rémunération juste à ses collaborateurs. Et qui sait les récompenser et les faire progresser : 75% de nos managers en Supermarché ont commencé comme Equipiers Polyvalents.
6

Un « Top employer » reconnu et certifié !

Nous avons obtenu cette année pour la première fois la certification « Top Employer ». Basée sur plus de 600 critères RH, elle garantit et récompense l’exemplarité de nos pratiques et un cadre de travail idéal pour nos collaborateurs.
7

Un siège qui unit Paris et Strasbourg

Partagés entre le besoin de nous établir à Paris et la fidélité à Strasbourg, ville qui nous a vus naître en 1988, nous avons choisi ... de ne pas choisir ! Et d’établir une partie de notre siège dans chacune des deux villes.
8

L'immobilier fait aussi partie de nos métiers

Qui dit croissance dit nouveaux Supermarchés. Et nos 1 500 Supermarchés, il a bien fallu les construire ! L’immobilier fait donc partie intégrante de nos métiers, tant pour entretenir le parc existant que pour mettre en place de nouveaux concepts.
9

« Meilleure Chaîne de Magasins » pour la 8e année consécutive

Cette reconnaissance ne doit rien au hasard : elle vient saluer le travail de toute l’entreprise pour se réinventer, et devenir depuis 2012 un vrai leader du commerce de proximité. Tant au niveau de la qualité de nos produits que de notre service client !
10

Parler allemand peut constituer un avantage

La maîtrise de la langue de Goethe est bienvenue, voire même obligatoire pour certaines missions (dans ce cas de figure, on le précise toujours dans nos fiches de poste). Willkommen !