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Lidl est TOP Employer 2025 !

Jeune femme en combinaison rouge saute en souriant, devant un fond de couleur bleu

Pour la 6ème année consécutive, Lidl est certifiée TOP Employers en 2025 !

Lidl France figure parmi les Top Employers pour la 6ème année consécutive. Cette certification met en lumière l’engagement de l’enseigne à créer un environnement de travail de qualité, soutenu par des pratiques RH innovantes et centrées sur le bien-être et le développement de ses 46 000 collaborateurs.

Le programme du Top Employers Institute décerne cette certification sur la base des résultats obtenus à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette étude approfondie évalue six grands domaines des ressources humaines, déclinés en 20 thématiques clés, parmi lesquelles la gestion des talents, l’aménagement de l’environnement de travail, le processus de recrutement, la formation et le développement des compétences, le bien-être des employés, ainsi que les politiques de diversité et d’inclusion.
Tout comme les autres organisations certifiées Top Employers, Lidl France s’engage à fournir le meilleur environnement de travail possible à ses collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient les femmes et les hommes de l’entreprise.

En 2024, nous nous sommes particulièrement démarqués sur les sujets de recrutement, diversité & égalité, marque employeur et santé/qualité de vie au travail.

La dynamique RH Lidl France en chiffres clés

  • 97% Recrutements en CDI
  • 92% Top Management issu de la promotion interne
  • 94/100 Index égalité femme-homme 2023
  • 21% Salariés avec plus de 10 ans d’ancienneté

Cette certification est le résultat d’un travail collectif : celui des équipes engagées au quotidien sur le terrain.

Laëtitia de Montgolfier, Directrice exécutive RH Lidl France.