Métiers IT

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est rejoindre l’une de nos équipes IT pour accompagner nos salariés dans leurs besoins quotidiens.

Notre DSI est composée de 5 départements : Support Informatique, Infrastructure, Business Consulting & Développement IT, Sécurité IT, Organisation IT.

Quel que soit ton choix, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité, ton sens de l’organisation et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne implémentation et le fonctionnement efficace de nos solutions informatiques nationales.

Missions

En tant que collaborateur au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), tu es un acteur clé du fonctionnement global de Lidl France.

Tu pourras être amené(e) à évoluer sur les environnements suivants :

•   Technicien Support IT
L’équipe Support assure la prise en charge des incidents matériels (ligne de caisse, Backoffice, Wifi, etc.) ou logiciels (application Backoffice, passage de commande, etc.)
Elle facilite également les démarches des collaborateurs et résout avec précision et rapidité les incidents afin de venir en soutien à plus de 5 000 utilisateurs

•   Administrateur Réseau
L’infrastructure Réseaux (LAN, WLAN, WAN) représente plus de 9 500 bornes Wi-Fi, 4 000 switchs, 3 200 firewalls, 3200 routeurs

•   Administrateur Système (serveurs, stockage et bases de données)
L’infrastructure Système est composée de plus de 1 600 serveurs physiques et virtuels, 5 000 To de stockage, 300 bases de données

•   Chef de projet IT
L’équipe « Construction » est responsable de la construction des infrastructures informatiques dans le cadre de la construction, l’extension, la modernisation de nos plateformes logistiques et de nos supermarchés.
L’équipe « Support » du département IT est responsable du maintien du haut niveau de qualité de service pour nos sièges, nos plateformes logistiques et nos supermarchés.
Les équipes « IT Business Consulting » sont spécialisées sur des thématiques Supermarchés, Plateformes Logistiques, Sièges, RH et sont responsables de la conduite des projets stratégiques et transversaux d’envergure nationale et internationale et également des applications locales.
Le pôle « Déploiement » est responsable du déploiement de nouvelles solutions IT visant à faire évoluer le système d’information et ainsi améliorer la performance des outils proposés à nos collaborateurs.

•   Développeur Full Stack
L’équipe Développement gère un parc d’applications Web robustes et innovantes sur une stack technique moderne (desktop et devices mobiles).

•   Analyste Sécurité
L’équipe ISO est garante de la sécurité du système informatique et protège l’entreprise des risques liés à l’informatique.

Profil

Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

•    Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ?
•    Tu es force de proposition et tu fais preuve d’ouverture d’esprit ?
•    Tu aimes travailler en équipe ? 
•    Tu as une facilité à t’organiser et à t’adapter à un environnement dynamique en constante évolution ?
•    Tu parles anglais ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste DSI, il te faudra avoir un diplôme d’une formation Bac+2 jusqu’à Bac +5 en informatique selon l’offre qui t’intéresse (Technicien ou Cadre).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

•    Un contrat CDI Technicien ou Cadre,
•    Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel versé sur 13 mois,
•    Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
•    Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique,
•    Une carrière avec des possibilités d’évolution au sein de la DSI ou dans d’autres services au Siège et en Direction Régionale, ou à l’international.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.